Личная подготовка- коучинг
Личная подготовка для золотого возраста.
Определение этого выросла из мира профессионального спорта в США в 70 годах 20 столетия. Тренеры были в состоянии убеждать группу спортсменов получать самые лучшие результаты. Обучение было основано на том что тренер, помощник тренера максимально выявлять способности, заложенные в нем.
Мы все хорошо знаем, что талант не обязательно это успех, может быть это один из составляющих. Но успех имеет десять процентов, а все остальное – это тяжелая физическая работа. Роль тренера — это внушить спортсменам засучить рукава и работать. Тренер не позволит спортсмену упасть или уйти в депрессию, и только толкать его вперед.
По ходу игры или соревнований тренер находится снаружи и управляет игрой. Тренер находится вне поля, что позволяет ему анализировать потребности обучаемого это дает ему еще перспективу. Обучения зарекомендовали себя не только в спорте, а также и в других областях. Коучинг является сегодня важным инструментом в развитии и достижении личных целей. Коучинг применяется в каждой области вы можете себе это представить. Отношение, экономическое поведение, управляемое расписанием, болезни, начать свой бизнес, развитие способностей. Цели и задачи определяют сам спортсмен и тренер помогает ему достичь наиболее эффективный способ стажера.
Что входит в обязанности личного тренера?
В отличии от психологического лечения и консультирования в области и в организации призваны привести к достижению цели. Еще одно отличие в том, что обучение персонала, инструментом, который направлен на результат в течении короткого времени.
Каучинг ориентирован на результат, очевидно и относительно короткий. С другой стороны, глядя на более глубокий смысл действий, чтобы развить процесс не рекомендуется выбирать каучинг как способ достижения результатов. Процесс каучинга является по существу ряд встреч между инструктором стажера. Басис процесса каучинга является подходящим, который говорит, что человек зависит от способностей свободного выбора, на каждом этапе способным изменить свое поведение. Другое дело тренировочная база, человек имеет возможность изменять реальность, изменяя свое восприятие реальности. Означает ли это что человек встречает его, видит его интуицию. Человек всегда может изменить ситуацию и восприятие.
А не поздно ли это?
Никогда не поздно сделать обучение персонала, как никогда не бывает слишком поздно учиться. Изменения произойдут в любом случае, вы должны подготовить и реализовать свой потенциал в новой ситуации.
Как упражнения могут принести пользу при выходе на пенсию?
Например, профессиональных солдат в армии или полиции который командовал десятки людей во время их работы, не обязательно богатый опыт поможет сделать бизнес, чтобы добиться успеха.
*Пример- бухгалтер который работал в течении многих лет в своей профессии, позволяет ему и своей семье экономическое благополучие, я понимаю, что всегда придают парусники, но был занят и не смог осуществить свою мечту.
*Другой пример – руководитель фильма великого писателя, на самом деле очень талантливый
*Руководитель отдела на большом заводе по производству с целью наибольшего удовлетворения всегда помогать людям. С его выхода на пенсию и сегодня он чувствует, что нашел истинное призвание. Пенсионеры в ситуации, когда они были в гонке по жизни, после того что они добились того что добились в плане карьеры, денег, социального статуса, воспитания детей, семьи.
На самом деле это прекрасная возможность внести изменения с соответствующими желаниями и мечтами, подавленными в течении многих лет.
Когда не нужно никому ничего доказывать, появились новые возможности. Часто оказывается, что человек имеет нереализованную мечту – иная деятельность, добровольчество, путешествия по всему миру, написать книгу, скульптуру, картину.
Многие пенсионеры предотвращают свою мечту и реализовывают это на самом деле присуще каждому человеку. Эффективное обучение персонала может скачать эти проблемы, помочь с установкой и реализации новых целей. Благо в сохранении чувства собственного достоинства и ощущении что мы должны и можем выйти на пенсию.
